「いい人がいたら紹介してほしい」
看護師の紹介を依頼される時に、よく聞く言葉です。
では、“いい人”とは、どんな看護師さんなのでしょうか？
◆ コミュニケーション能力が高い人
◆ 臨機応変に対応できる人
◆ 自分の指示通りに動いてくれる人
など様々な条件が思い浮かびます。
クリニックによって、看護師さんに望む条件は異なってきます。
A: 先生から指示される前に、自分で判断して対応する看護師
B: 先生の指示通りミスなく対応できる看護師
さて、先生はA・Bどちらの看護師を採用したいでしょうか？
採用のミスマッチを防ぐためには、どんな要素を持った看護師さんに
応募してきてほしいのか、“出来るだけ具体的に”することです。
面接前に、
※ これだけはクリアしてほしいポイント、
※ 少し妥協できるポイント
を明確にしておくと、採用時の判断に有効です。
